集團(tuán)黨委：下轄3個(gè)基層黨委、2個(gè)黨總支、38個(gè)黨支部
集團(tuán)工會(huì)：下轄62個(gè)基層工會(huì)
集團(tuán)團(tuán)委：下轄6個(gè)基層團(tuán)委、3個(gè)團(tuán)總支、67個(gè)團(tuán)支部
集團(tuán)婦聯(lián)：下轄10個(gè)基層?jì)D聯(lián)
黨群建設(shè)品牌載體
集團(tuán)黨委實(shí)施“紅色領(lǐng)航者行動(dòng)”，以全體黨員和骨干員工為主體，從思想建設(shè)、人才培育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛(ài)心傳遞、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娑喙荦R下，提升信念統(tǒng)一度、團(tuán)隊(duì)勝任度、發(fā)展加速度、員工幸福度和企業(yè)美譽(yù)度，充分發(fā)揮紅色先鋒模范作用，圍繞“服務(wù)員工，培養(yǎng)人才，成就企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)”抓黨建，領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦、統(tǒng)、武等群團(tuán)組織深入開展思想政治工作，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”。
2003年12月12日，中共德力西集團(tuán)黨委與德力西集團(tuán)董事局建立理論學(xué)習(xí)聯(lián)合中心組制度。聯(lián)合中心組學(xué)習(xí)采取分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、研討兩種形式，做到“三個(gè)結(jié)合”：集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)理論、研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
集團(tuán)于2019年1月份成立德力西新時(shí)代文明實(shí)踐所，滿足集團(tuán)職工文化新需求、新期待，豐富職工精神文化生活，打通宣傳職工、教育職工、關(guān)心職工、服務(wù)職工的“最后一公里”。實(shí)踐所以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入踐行新發(fā)展理念，全面提高集團(tuán)文明程度和治理水平，提升職工生活品質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供精神動(dòng)力和智力支持。
集團(tuán)黨委成立德力西新時(shí)代講習(xí)所，以學(xué)習(xí)、宣講、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要任務(wù)，以貫徹落實(shí)黨的路線方針政策為主要途徑，以德力西集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，努力把“德力西新時(shí)代講習(xí)所”建成凝心聚力的大陣地、思想武裝的大課堂、感恩奮進(jìn)的大本營(yíng)。
2005年9月，浙江德力西電器股份有限公司（現(xiàn)為德力西電氣有限公司）小型廠建立了“準(zhǔn)媽媽工作專線”，減輕女職工在生理特殊時(shí)期的不適，保護(hù)其身心健康。2006年8月，中央電視臺(tái)、《中國(guó)婦女報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《溫州日?qǐng)?bào)》、新浪網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等媒體對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道，在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響，被媒體稱贊“閃爍著人性之光”。2017年3月8日，中央電視臺(tái)新聞?lì)l道再次播出了德力西電氣有限公司重視女職工權(quán)益保護(hù)，設(shè)立“準(zhǔn)媽媽工作專線”的消息。
2013年6月15日，德力西設(shè)立了母嬰哺乳室，配備必要的護(hù)理、哺乳設(shè)施，給哺乳期女職工提供一個(gè)溫暖、舒適、相對(duì)獨(dú)立的哺乳空間。這是溫州市首家民營(yíng)企業(yè)“媽咪暖心小屋”，2015年3月4日被浙江省總工會(huì)授予“媽咪暖心小屋”榮譽(yù)稱號(hào)。
德力西電氣有限公司工會(huì)開通了一條“施大姐熱線”，成為公司和職工溝通的“橋梁”。員工無(wú)論遇到任何困難、或有任何需要傾訴的煩心事，都可以隨時(shí)撥打電話尋求幫助。全天候待機(jī)的“施大姐熱線”在關(guān)心員工冷暖、解答疑難問(wèn)題、舒緩各種壓力、維護(hù)職工權(quán)益，特別是開展女職工“四自”教育，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等方面發(fā)揮了重要作用。
2006年7月5日，德力西員工子女暑期班在柳市工業(yè)園開班。根據(jù)員工子女的興趣愛(ài)好，開設(shè)了不同的學(xué)習(xí)班，并聘請(qǐng)專業(yè)老師授課。此后，德力西每年舉辦“小候鳥”暑期班，為孩子們免費(fèi)提供午餐、點(diǎn)心及文具用品等。孩子們不僅可以學(xué)習(xí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、弟子規(guī)、舞蹈、唱歌、手工、書法等十余種文體類課程，還可參加輪滑、打籃球、做龍舟模型、畫數(shù)字油畫、制作手機(jī)殼等多項(xiàng)趣味活動(dòng)。
德力西集團(tuán)于2000年9月成立德力西職工互助互濟(jì)基金會(huì)。本著“取之于民、用之于民”的原則，基金會(huì)成立了由工會(huì)牽頭、行政人員和一線員工代表組成的組織機(jī)構(gòu)，制定了《章程》，明確了基金的使用和管理辦法。同時(shí)，基金會(huì)還在每個(gè)子公司、分廠和部門設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，凡有特殊困難的職工，先由本人提出申請(qǐng)，由基層工會(huì)負(fù)責(zé)人調(diào)查了解后，向集團(tuán)工會(huì)反映。集團(tuán)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出補(bǔ)助方案，經(jīng)審批后給予困難員工相應(yīng)補(bǔ)助。自成立以來(lái)，集團(tuán)職工互助互濟(jì)基金會(huì)已累計(jì)救助困難員工1000余人，發(fā)放慰問(wèn)金500多萬(wàn)元。
德力西搭建多層次學(xué)習(xí)平臺(tái)，宣傳黨和國(guó)家的方針政策，推進(jìn)黨小組、工會(huì)小組、團(tuán)小組、婦女小組、職工小組“五融合”班組建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)工作力量，豐富工作內(nèi)涵，取得了較好的工作成效。集團(tuán)每月召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，支部書記、基層工會(huì)主席和部分中層干部參加，就相關(guān)議題進(jìn)行討論；集團(tuán)工會(huì)定期組織員工代表、少數(shù)民族代表、高級(jí)知識(shí)分子代表等座談，聽(tīng)取建議和意見(jiàn)，匯總上報(bào)供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
德力西集團(tuán)退役軍人服站成立于2020年5月27日，也是樂(lè)清市首家非公企業(yè)退役軍人服務(wù)站。服務(wù)站圍繞“工作有人干、活動(dòng)有場(chǎng)所、訴求有渠道、解困有平臺(tái)”總目標(biāo)，開展德力西退役軍人信息管理、就業(yè)扶持、走訪慰問(wèn)、培樹典型、來(lái)訪接待等管理服務(wù)工作，使退役軍人服務(wù)站成為集團(tuán)退役軍人信任依靠的家園、了解政策的窗口、排憂解難的港灣、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。
集團(tuán)黨委成立“德力西紅色講師團(tuán)”，進(jìn)一步推深做實(shí)“紅色領(lǐng)航”工程，豐富“教育強(qiáng)基”載體，打造紅色宣講品牌，廣泛開展宣講。講師團(tuán)圍繞黨史黨規(guī)、黨建實(shí)務(wù)、思想道德、經(jīng)濟(jì)工作、生態(tài)環(huán)保、法律法規(guī)、誠(chéng)信建設(shè)、衛(wèi)生健康、文明風(fēng)尚、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等類別，結(jié)合國(guó)家方針和時(shí)政熱點(diǎn)，地方政策和新聞動(dòng)態(tài)，集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和重點(diǎn)工作開展宣講，教育引導(dǎo)全體黨員和廣大職工加強(qiáng)思想政治建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員和職工拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。
德力西集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建成立于2020年5月15日，聯(lián)建成員來(lái)自德力西集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈的25家企業(yè)的黨組織，由德力西集團(tuán)黨委書記擔(dān)任黨建聯(lián)建主任。自成立以來(lái)，德力西集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建本著凝聚共識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo)、資源共享的初衷和發(fā)展思路，攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，打造影響廣泛的具有統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值觀的社會(huì)責(zé)任生態(tài)圈，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。
集團(tuán)先后榮獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)雙愛(ài)雙評(píng)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)文明單位、全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、全國(guó)廠務(wù)公開民主管理示范單位、浙江省企業(yè)文化優(yōu)秀單位、浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)、浙江省“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)、浙江省先進(jìn)基層黨組織、浙江省工人先鋒號(hào)、浙江省巾幗文明崗、浙江省百佳企業(yè)科協(xié)等80多項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)，并上榜《人民日?qǐng)?bào)》“全國(guó)退役軍人就業(yè)合作企業(yè)光榮榜”。
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